تحقیق اقدامات منابع انسانی برای کسب مزیت رقابتی

دسته بندي : مدیریت » مدیریت منابع انسانی
دانلود تحقیق با موضوع اقدامات منابع انسانی برای کسب مزیت رقابتی،
در قالب word و در 14 صفحه، قابل ویرایش.


چکیده تحقیق:
چنان چه سیر تحولات مدیریت منابع انسانی را مطالعه کنیم، درخواهیم یافت که توجه انسان در دنیای سازمان و مدیریت از دیرباز، مدنظر صاحب نظران مدیریت بوده است. این توجه روز به روز افزایش یافته، تاجایی که امروزه در آغاز هزاره سوم، نیروی انسانی را مشتریان اول سازمان ها نام نهاده اند. به این معنا که ضرورت پاسخ گویی به نیازهای اساسی کارکنان در هر سازمانی، در اولویت اول قرار می گیرد.

امروزه سازمان ها بر این امر واقفند که برای ادامه حیات در این فضای رقابتی باید دارای مزیت رقابتی باشند. کارشناسان مدیریت اظهار می دارند نیروی انسانی کارآزموده و ماهر، به عنوان بزرگ ترین سرمایه هر سازمانی، می تواند سازمان را در کسب مزیت رقابتی یاری نماید. امروزه ما به تحولی بزرگ در نگرش به انسان و برنامه ریزی برای توسعه تکامل وی نیازمندیم. با توجه به این امر حیاتی سازمان ها در پاسخ به این تغییرات، می تواند آن ها را در کسب مزیت رقابتی یاری کند. بنابراین باید این مسئولیت را بر مدیران هوشمند بسپاریم تا موجبات نیل به این اهداف را فراهم آوریم.
دسته بندی: مدیریت » مدیریت منابع انسانی

تعداد مشاهده: 14509 مشاهده

فرمت فایل دانلودی:.doc

فرمت فایل اصلی: doc

تعداد صفحات: 14

حجم فایل:164 کیلوبایت

 قیمت: 25,000 تومان
پس از پرداخت، لینک دانلود فایل برای شما نشان داده می شود.   پرداخت و دریافت فایل