پاورپوینت خلاصه کتاب جامعه شناسي صنعتي نیره توکلی خمینی

دانلود پاورپوینت خلاصه کتاب جامعه شناسي صنعتي نیره توکلی خمینی،
در قالب ppt و در 257 اسلاید، قابل ویرایش، شامل:

فصل اول: جامعه صنعتي چيست؟
تعريف جامعه شناسي صنعتي
صنعتي شدن
روابط صنعتي
ستيز صنعتي
نظريه هاي مربوط به ستيز صنعتي:
نظريه هاي تخصص و همكاري
نظريه بهر كشي و ستيز
نظريه هاي مشروعيت و بازار
انواع تبيين ها در نظريه بهره کشي
تقسيم كار
ارزش اضافي
از خود بيگانگي
نظريه هاي مشروعيت و بازار
صنعت گرايي چند بعدي

فصل دوم: مقايسه جوامع از لحاظ ميزان صنعتي بودن
جامعه پيش صنعتي
تعريف جامعه صنعتي
آبر کرومبي: ويژگي هاي جامعه هاي صنعتي:
پيدايي دولت هاي يكپارچه بر اساس زبان و فرهنگي مشترك
توليد براي داد و ستد
توليد ماشيني
كاهش جمعيت بخش كشاورزي
شهر نشيني
بالا رفتن سواد همگاني
صاحب حق راي شدن جمعيت
كاربرد علوم در همه حوزه هاي زندگي
دو نوع نظام اقتصادي جامعه صنعتي:
سرمايه داري
انهدام سرمايه داري
تعريف انحصار و انحصار ناقص
مشکلات نظام سرمايه داري از ديدگاه برونر:
مشکلات کوتاه مدت:
1- گرايش به ايجاد هرج و مرج همگاني : تورم و رکود
2- گرايش به ايجاد هرج و مرج همگاني: شهرها , راه آهن و بانک ها
3- محدود شدن منابع طبيعي
مشکلات ميان مدت:
1- پيدايي برگزيدگان جديدي که مدعي مقام فرماندهي اقتصاد هستند.
2- مبارزه بر سر کسب قدرت در حوزه سياسي سرمايه داري
3- ضرورت نظارت بر فن آوري هايي که ممکن است آثار اجتماعي مخرب داشته باشند.
مشکلات بلندمدت:
1- رشد تصاعدي و گلوله برفي احتياج به شتاب منابع دارد.
2- آلودگي طبيعت و گرم شدن زمين
3- بروز جنگ گريزناپذير بين کشورهاي غني و فقير
سرمايه داري: ديکتاتوري كارتل ها
انواع شركت هاي سرمايه داري از ديدگاه گيدنز:
1- سرمايه داري خانوادگي
2- سرمايه داري مديريتي
3- سرمايه داري نهادي
سوسياليسم
جامعه فرا صنعتي
تعريف جامعه فرا مدرن
ارزيابي انتقادي جامعه فراصنعتي

فصل سوم: قرون وسطي و ويژگي هاي آن
ويژگي قرون وسطي
ويژگي هاي نظام زمين داري بزرگ:
اقتصاد پاياپاي و مبتني بر مبادله جنسي
توليد در مقياس كوچك و غيرانبوه
وابستگي طبقات فرودست به زمين.
روش هاي توليد در سطح پايين و ابتدايي است
تاريخ قرون وسطي در اروپا، به سه مرحله مهم تقسيم مي شود:
قرن 5 تا 11 تشكيل زمينداري بزرگ
قرن 11 تا 15 از اردوكشي صليبي تا كشفيات بزرگ جغرافيايي را شامل مي شود.
قرن 16 تا نيمه اول هفدهم انباشت اوليه سرمايه آغاز مي گردد
مقايسه شرق و غرب از لحاظ درجه پيشرفت در علم و صنعت در قرون وسطي
اروپا با استفاده از فنون آسيايي، بر آسيا پيشي گرفت

فصل چهارم: عصر انقلاباتي كبير (اقتصادي شدن نظام هاي اروپا)
انقلاب صنعتي
سازماندهي جديد توليد
تحليل افزايش توليد اقتصادي
شكفتگي سرمايه داري در انگلستان
انقلاب كشاورزي
جمعيت و انقلاب صنعتي
تاثيرات انقلاب صنعتي:
1- حكومت پارلماني را مستقر كرد.
2- كار ماشيني را جانشين كار دستي كرد.
3- اقتصاد بسياري از جوامع راب ه اقتصاد صنعتي تبديل كرد.
4- خودبسندگي فرد و خانواده را از لحاظ توليد محصول از ميان برد.
5- كار در كارخانه ها را جانشين توليد خانگي كرد.
6- تقسيم كار پيچيده تر كرد.
7- كاركردها و شكل خانواده را دگرگون كرد.
8- روند شهر نشيني را افزايش داد.
9- مفهوم مليت گرايي را تشديد كرد.
10- نياز به تخصص را افزايش داد.
11- نياز به افزايش دانش تخصصي جدا از خانواده
12- در جمعيت و حركات جمعيت تاثير گذاشت.
13- باعث پيدايي نهادها و سازمانهاي صنعتي شد.
سير انقلاب صنعتي از لحاظ تاريخي

فصل پنجم: كندي رشد، موانع اجتماعي رشد سرمايه داري و صنعت در ايران
موانع تبديل شدن ايران به جامعه سرمايه داري:
1- داخلي
2- خارجي
موانع داخلي رشد سرمايه داري در ايران
شيوه توليد شهري
شيوه توليد عشايري پيامدهاي آن
موانع رشد سرمايه داري در دوران قاجاريه
موانع خارجي:
1- رونق توليد مواد خام
2- رونق كالاهاي فرهنگي و زوال صنايع نساجي
3- سياست هاي اقتصادي حكومت در برابر خارجي ها
4- وابستگي تجار به خارج
5- تاسيس بانك هاي خارجي در ايران
6- سرمايه گذاري خارجي ها در صنايع كشور

فصل ششم: مديريت صنعتي و رفتار سازماني
ديدگاه هاي ساختاري
انقلاب مديريت: مديريت علمي تيلور
نظريه مديريت همگاني: مكتب كلاسيك
چهار ويژگي سازمان از ديدگاه نظريه كلاسيك:
1ـ سازمان بايد تخصصي باشد.
2ـ وجود وحدت فرماندهي ايجاب مي کند هر عضو زير نظر يک سرپرست باشد.
3ـ سلسله مراتب فرماندهي.
4ـ مديران بايد فعاليت ها را هماهنگ كنند.
ديوان سالاري
نظريه تصميم گيري
ديدگاه هاي انساني:
مكتب روابط انساني
پويايي گروهي
رهبري
پويايي گروهي
رهبري
ديدگاه هاي وحدت گرا
مكتب فن آوري اجتماعي
نظريه نظامها
نظريه پيشامدي
رهيافت وظايف مديران:
رياست
رهبري
ارتباط
بازبيني
ترويج
سخن گويي
ابتكار
چاره انديشي
تخصيص اعتبار
مذاكره
انواع مديريت و سرمايه داري شركتي
مراحل توسعه شرکت هاي بزرگ صنعتي از نظر گيدنز:
1- سرمايه داري خانوادگي (قرن 19 و اوايل قرن20)
2- سرمايه داري مديريتي
3- سرمايه داري نهادي

فصل هفتم: كار و شغل و قشربندي در جامعه صنعتي
تعريف كار
شغل چيست؟
كاركنان چه كساني هستند؟
معيار قشربندي در جامعه صنعتي
طبقات در جوامع سرمايه داري صنعتي:
طبقه بالا
طبقه متوسط:
بخش هاي طبقه متوسط:
طبقه متوسط قديم (كشاورزان مالكان فروشندگان محلي و صاحبان سرمايه كوچك)
طبقه متوسط بالا (داراي مشاغل مديريت و حرفه اي هستند)
طبقه متوسط پايين (شامل افرادي مي شود كه در مقام كاركنان دفتري، معلمان، پرستاران و مانند اين ها به كار اشتغال دارند)
طبقه کارگر
بخش هاي طبقه گارگري:
اشراف كارگري (قشر بالاي طبقه كارگر) که داراي مهارت ها و موقعيت راهبردي هستند.
طبقه پايين کارگري که داراي مشاغل غيرتخصصي هستند.
كار زنان
جنسيت و طبقه و بازتاب آن در كار
نابرابري در كار
بيكاري
تعريف بيكاري
توزيع بيکاري
پيامد هاي بيكاري:
فقر گريزناپذير است و وابستگي به رفاه دولتي به گسترش بيشتر فقر مي انجامد.
از هم پاشيدگي خانواده محتمل تر است.
آثار فقر تا حدي به علت وجود اقتصادي غيررسمي كه بيكاران به وسيله آن به يكديگر كمك مي رسانند جبران مي شود. اما اين اقتصاد خود بر مشكلات اجتماعي مي افزايد
اقتصاد غيررسمي بازار كار
عوارض اقتصاد غيررسمي
اتحاديه هاي كارگري
پيدايي اتحاديه ها
اتحاديه ها و سازمان هاي كارگري در انگلستان
هدف هاي اصلي نهضت كارگري در انگلستان:
1ـ بهتر كردن كميت و كيفيت مزد و شرايط كار
2ـ افزودن بر درآمد ملي و تأمين اشتغال كامل
3ـ گسترش نفوذ طبقه كارگر و اتخاذ سياست صنعتي
كنگره اتحاديه هاي كارگري انگلستان
سازمان هاتي كارگري فرانسه
سازمان هاتي كارگري امريکا
سازمان هاتي كارگري شوروي

فصل هشتم: اعتصاب در کشورهاي صنعتي
اعتصاب و تعطيلي کارگاه
تعريف اعتصاب
تعطيلي کارگاه
رسميت يافتن حق اعتصاب
انواع اعتصاب از نظر محتوا:
اقتصادي
اجتماعي
سياسي
انواع اعتصاب از نظر شکل:
1- تحريم
2- کم کاري
3- خودداري از اضافه کار
4- تحصن
5- تهديدکننده
6- نوبتي
7- خرابکاري در محل کار
8- غيررسمي
9- گروگان گيري
10- جلوگيري اژ اشتخدام
11- اشغال محل کار
12- اعتصاب همدردي
علت هاي اعتصاب
اعتصاب و نظريه همکاري
اعتصاب و نظريه ستيز
اعتصاب و نظريه مشروعيت و بازار
اعتصاب در فرانسه
دوره هاي اعتصاب در فرانسه:
سال 1800، مرحله پيشه وري
سال هاي 1945 -1800، مرحله توليد انبوه
سال هاي 1945 به بعد، مرحله بخشهاي علمي
اعتصاب در سوئد
اعتصاب در امريکا
اعتصاب در بريتانيا

فصل نهم: نهادهاي اجتماعي و فرهنگي جامعه صنعتي
خانواده در جامعه صنعتي
ديدگاه توني بيلتون در باره کارکردهاي خانواده
خويشاوندي در جوامع معاصر
ازدواج و طلاق در بريتانيا
دلايل طلاق در بريتانيا
خانواده معاصر و فرزند پروري
آموزش و پرورش در جهان صنعتي
مدارس و سرمايه داري صنعتي
شهر صنعتي
نظريه پل ويريليو درباره شهر ارتباطي
مشکلات اجتماعي شهرها:
1- جرايم
2- آلودگي هوا
3- سر و صدا
4- بيکاري
5- شلوغي مدارس
6- ناکافي بودن وسايل حمل و نقل انبوه
مالکيت صنعتي و انواع آن:
مالکيت همگاني
مالکيت همگاني خود سه شکل دارد:
1- مالکيت دولتي:اين صنايع زير نظر مستقيم وزارتخانه اداره مي شود.
2- مالکيت شهرداري: صنايعي که کاربرد همگاني داشت و براي تامين رفاه شهروندان زير نظر مقامات محلي اداره مي شود.
3- شرکت دولتي: بدون درگير کردن حکومت در نظارت روزانه بر فعاليت هاي شرکت
مالکيت تعاوني
مالکيت خصوصي
شرکت سهامي عام
مشکلات شرکت هاي همگاني
مذهب در جهان صنعتی
سیر تحول تفکر دینی در مغرب زمین
علت های گرایش به سوي طيف مذهبي عصر جديد

فصل دهم: ويژگي هاي رواني جامعه صنعتي
مقايسه ويژگي هاي رواني جامعه قرون وسطي با جامعه صنعتي جديد
علت ويراني سريع اجتماع قرون وسطايي در ايتاليا
ويژگي هاي رواني دوره رنسانس
تفاوت آموزه هاي لوتر با آموزه هاي کليساي کاتوليک
ويژگي هاي رواني دوره سرمايه داري انحصاري
طرح مسئله گريز از آزادي
راههاي گريز از آزادي:
قدرت گرايي
تخريب
همرنگي ماشيني
آگاهي طبقاتي و گرايشهاي سياسي طبقات مختلف
1- طبقه بالا
2- طبقه متوسط
3- طبقه کارگر
روش هاي بررسي آگاهي طبقاتي:
روش آوازه اي
روش ذهني
روش ذهني ساخت طبقه اي

فصل يازدهم: نهادهاي سياسي جامعه صنعتي
دموکراسي صنعتي
ساز و کارهاي تحقق دموکراسي
مزد و اهميت ان در دموکراسي
تعريف مزد
تاثير مزد در امور سياسي و اقتصادي و اجتماعي:
1- هزينه توليد و در نتيجه تعيين قيمت کالاها و خدمات
2- ميزان تقاضاي کالا هاي مصرفي
3- ميزان وجوه تامين اجتماعي، حق بيمه هاو خسارت ناشي از کار
4- ميزان تورم در کشور
5- سطح اشتغال نيروي انساني
6- رشد تورم در کشور
7- توزيع درامد وتعديل نابرابري ها
8- موازنه پرداخت کشور
9- سطح زندگي افراد
10- ميزان اختلافات حرفه اي
11- صلح و ارامش صنعتي
انواع مزد:
مزد پولي
مزد واقعي
حداقل مزد
مزد زندگي
مزد منصفانه
مزد و بازده
روش هاي پرداخت مزد
ملي کردن صنايع
الگوي سوئد و اشتياق دوباره به دموکراسي صنعتي
ويژگي دوره اي دموکراسي صنعتي
ليبرالسيم، سوسيالسيم و دموکراسي نظريات زادنتسکي
نمونه رشد: سوئد، پايان مهماني
سه اصل رشد مداوم سطح تمدن جامعه:
فعاليت
برتري جويي
تعادل نظام اجتماعي
نقد نظر زادنتسکي
دموکراسي مستقيم (دموکراسي تنهايي)
آينده دموکراسي

فصل دوازدهم: صنعت و امپرياليسم: ويژگي هاي جديد استعمار اقتصادي و فرهنگي
نظم جديد جهاني: صداي پاي امپرياليسم جديد
دلايل بدبيني درباره نظم جديد جهاني
نمونه جهش صنعتي ژاپن
آنتي تز سياست نظم جديد جهاني
صنعت و امپرياليسم فرهنگي
امپريالسيم فرهنگي در پايان قرن
سلطه فرهنگي و استثمار جهاني
ويژگي هاي جديد استعمار فرهنگي
رسانه ها، تبليغات و انباشتي سرمايه
امپريالسيم و سياست زبان
تروريسم فرهنگي، ستم ليبراسيم
تاثير امپريالسيم فرهنگي
حدود امپريالسيم فرهنگي

دسته بندی: علوم انسانی » جامعه شناسی

تعداد مشاهده: 13577 مشاهده

فرمت فایل دانلودی:.pptx

فرمت فایل اصلی: ppt

تعداد صفحات: 257

حجم فایل:431 کیلوبایت

قیمت: 62,000 تومان
پس از پرداخت، لینک دانلود فایل برای شما نشان داده می شود. پرداخت و دریافت فایل