تحقیق با موضوع مراحل توسعه و موقعیت حسابداری منابع انسانی

دسته بندي : مدیریت » مدیریت منابع انسانی

مراحل توسعه و موقعیت حسابداری منابع انسانی

 

اگرچه حسابداری منابع انسانی رشته ای به نسبت جدید به شمار می آید، اما چندین مرحل مشخص پیشرفت را پشت سر گذاشته است. اولین مرحله پیشرفت در سال های 1960تا 1966 با مورد قرار گرفتن این رشته و به وجود آمدن مفاهیم اصلی آن آغاز شد. محرک های اصلی توسعه حسابداری منابع انسانی از منابع مختلفی مانند: نشریه اقتصادی سرمایه انسانی، نظر روان شناسان سازمانی درباره رهبری مؤثر نگرش جدید نسبت به منابع انسانی و توجه به نیروی انسانی به عنوان یکی از اجزای تشکیل دهنده سرقفلی شرکت پدید آمده است.

 دومین مرحله پیشرفت حسابداری منابع انسانی در ارتباط با یک دوره پژوهش علمی زیربنایی برای تکمیل، بهبود و ارزیابی اعتبار الگوهای مربوط به اندازه گیری منابع انسانی (هم بهای تمام شده تاریخی و هم هزینه جایگزینی) بوده است. هم چنین تحقیقاتی به منظور بیان دقیق و صریح کاربردهای بالفعل و بالقوه حسابداری منابع انسانی، به عنوان ابزاری برای متخصصان منابع انسانی، مدیران صف و استفاده کنندگان خارجی از اطلاعات مالی شرکت، صورت گرفته است. این مرحله که از سال 1966 تا 1971 به طول انجامید، شامل معدودی کاوش های تجربی از طریق اجرای حسابداری منابع نسانی در سازمان های واقعی بوده است.


دسته بندی: مدیریت » مدیریت منابع انسانی

تعداد مشاهده: 2332 مشاهده

فرمت فایل دانلودی:.doc

فرمت فایل اصلی: doc

تعداد صفحات: 43

حجم فایل:207 کیلوبایت

 قیمت: 17,400 تومان
پس از پرداخت، لینک دانلود فایل برای شما نشان داده می شود.   پرداخت و دریافت فایل