تحقیق آموزش الزامي در بهره وري نيروي انساني

دسته بندي : مدیریت » مدیریت آموزش
تحقیق آموزش الزامي در بهره وري نيروي انساني
جزئیات و دریافت

دانلود تحقیق در مورد آموزش الزامي در بهره وري نيروي انساني،
در قالب word و در 23 صفحه، قابل ویرایش.




چکیده تحقیق:
با توجه به گسترش روزافزون علم و فن آوری و همچنين ضرورت به روز شدن عوامل سازماني، آگاهي‌ها و مهارت‌هاي نيروي انساني شاغل در سازمان‌ها، توجه به آموزش به معني تمام فرايندهايي كه باعث توسعه فردي و صلاحيت‌هاي لازم در رابطه با شغل مورد نظر در كاركنان مي‌شود، ضروري مي‌نمايد كه البته اين آموزش‌ها بايستي با توجه به يك سيستم منظم و معتبر نيازسنجي آموزشي، برنامه‌ريزي و به اجرا درآيد. بسياري از سازمان‌ها، آموزش را هزينه تلقي مي‌نمايند و به همين منظور، بودجه اندكي را به امر آموزش نيروي انساني اختصاص مي‌دهند كه اين طرز تفكر اشتباه، باعث عقب‌ ماندگي سازمان از فن آوری و دانش روز شده است. آموزش هزينه نيست، بلكه سرمايه‌گذاري در زمينه تحقق اهداف سازماني مي‌باشد.
دسته بندی: مدیریت » مدیریت آموزش

تعداد مشاهده: 13051 مشاهده

فرمت فایل دانلودی:.doc

فرمت فایل اصلی: doc

تعداد صفحات: 23

حجم فایل:94 کیلوبایت

 قیمت: 25,000 تومان
پس از پرداخت، لینک دانلود فایل برای شما نشان داده می شود.   پرداخت و دریافت فایل


برچسب ها: آموزش نیروی انسانیتحقیق آموزش نیروی انسانیمقاله آموزش نیروی انسانیتحقیق آموزش نیروی انسانیمقاله آموزش نیروی انسانیتحقیق در مورد آموزش نیروی انسانیمقاله در مورد آموزش نیروی انسانیبهره وری نیروی انسانیاصول آموزش نیروی انسانی
  پرداخت و دریافت فایل