پاورپوینت یکپارچه سازی نظام ترغیب و تشویق

دسته بندي : مدیریت » مدیریت منابع انسانی
دانلود پاورپوینت با موضوع یکپارچه سازی نظام ترغیب و تشویق،
در قالب pptx و در 25 اسلاید، قابل ویرایش، شامل:

انگیزش
ترویج انگیزه های مثبت
انگيزش نيروي كار
تعریف انگيزش
مراحل انگیزش
تئوری های انگیزشی
تئوري هاي انگيزش مبتنی بر نیاز
تئوري هاي مبتني بر فرآيند
مدل ويژگي هاي شغل هاكمن و الدهام
ابعاد دروني شغل
نقد مدل ویژگی های شغل
مدل انتظار پورتر و لاولر
نقد مدلانگیزشی انتظار
تجميع مدل ويژگي هاي شغل و انتظار
روش یکپارچه سازی نظام های انگیزش و پاداش
دو معیار مهم در مدیریت پاداش
ویژگی های پاداش جهت ایجاد انگیزه در کارکنان
مدل پیشنهادی یکپارچه نمودن ترغیب و تشویق
جمع بندي و نتیجه گیری
منابع



قسمتی از متن پاورپوینت:
بررسي هاي انجام شده در برخي از كشورهاي آسيايي نشان مي دهد، با انگيزش صحيح در كارکنان مي توان بهره وري را به سهولت تا حد 90 درصد در مؤسسات كوچك و متوسط افزايش داد. تنها راه تأمين همكاري كارکنان آن است كه آنها را در منافع حاصل از بهره وري چه به صورت مالي و چه غيرمالي سهيم نماييم. ايجاد جوّ اطمينان و ارتباط متقابل، امنيت شغلي، ايجاد فرصت هاي برابر براي پيشرفت، پاداش براساس عملكرد افراد و برگزاري آموزش هاي حين كار، از جمله مهم ترين اقدامات اساسي در افزايش بهره وري نيروي كار به شمار مي روند ...


توضیحات:
این فایل شامل پاورپوینتی با عنوان "یکپارچه سازی نظام ترغیب و تشویق" می باشد که در حجم 25 اسلاید، همراه با توضیحات کامل تهیه شده است.

پاورپوینت تهیه شده بسیار کامل و قابل ویرایش بوده و در تهیه آن، کلیه اصول و علائم نگارشی و چیدمان جمله بندی رعایت شده و به راحتی و به دلخواه می توان قالب آن را تغییر داد.
دسته بندی: مدیریت » مدیریت منابع انسانی

تعداد مشاهده: 15 مشاهده

فرمت فایل دانلودی:.zip

فرمت فایل اصلی: pptx

تعداد صفحات: 25

حجم فایل:606 کیلوبایت

 قیمت: 12,000 تومان
پس از پرداخت، لینک دانلود فایل برای شما نشان داده می شود.   پرداخت و دریافت فایل
  • محتوای فایل دانلودی:
    قالب pptx و در 25 اسلاید، قابل ویرایش.