پاورپوینت رابطه مديريت استراتژيك و مديريت منابع انساني

دسته بندي : مدیریت » مدیریت منابع انسانی
دانلود پاورپوینت با موضوع رابطه مديريت استراتژيك و مديريت منابع انساني،
در قالب ppt و در 30 اسلاید، قابل ویرایش، شامل:

استراتژي چيست؟
هدف استراتژيك چيست؟
مديريت استراتژيك چيست؟
اجزاء مديريت استراتژيك
رسالت و اهداف سازمان
اجراي استراتژي چيست؟
ارزيابي عملكرد استراتژيك
بازخورد در مدل استراتژيك
انواع استراتژي ها
انتخاب استراتژي ها
نياز به استراتژي منابع انساني
مهم ترين اهداف استراتژيك مديريت منابع انساني
سازمان استراتژيك و اهداف استراتژيك منابع انساني
سياست هاي مديريت منابع انساني
رويكرد استراتژيك به مديريت منابع انساني
مدل شناختي مديريت استراتژيك منابع انساني
ارزيابي اهداف، استراتژي ها و سياست هاي مديريت منابع انساني
چالش هاي مديريت منابع انساني
نياز به استراتژي منابع انساني


قسمتی از متن پاورپوینت:
مهم ترين اهداف استراتژيك مديريت منابع انساني:
ـ دست يابي به تناسب كامل اهداف تجاري شركت و اهداف بخش منابع انساني
ـ طراحي و مديريت فرهنگ و جو سازماني به منظور كم به كاركنان در جهت انجام بهينه نقش شغل خودش
ـ حصول اطمينان از اينكه انجام فعاليت هاي منابع انساني در فرمان هاي كوتاه، ميان و بلند مدت برنامه در تقويت شايستگي سازمان مؤثر است
ـ و در نهايت طراحي چگونگي مشاركت منابع انساني، يافتن استانداردهاي عملكردي و تأمين نظر ذينفعان به صورت شفاف را موجب مي شود ...


توضیحات:
این فایل شامل پاورپوینتی با موضوع "رابطه مديريت استراتژيك و مديريت منابع انساني" می باشد که در حجم 30 اسلاید، همراه با تصاویر و توضیحات کامل تهیه شده است که می تواند توسط دانشجویان رشته های مجموعه مدیریت در مقاطع کارشناسی و کارشناسی ارشد به عنوان ارائه کلاسی مورد استفاده قرار گیرد.

پاورپوینت تهیه شده بسیار کامل و قابل ویرایش بوده و در تهیه آن، کلیه اصول و علائم نگارشی و چیدمان جمله بندی رعایت شده و به راحتی و به دلخواه می توان قالب آن را تغییر داد.
دسته بندی: مدیریت » مدیریت منابع انسانی

تعداد مشاهده: 936 مشاهده

فرمت فایل دانلودی:.zip

فرمت فایل اصلی: ppt

تعداد صفحات: 30

حجم فایل:2,395 کیلوبایت

 قیمت: 14,000 تومان
پس از پرداخت، لینک دانلود فایل برای شما نشان داده می شود.   پرداخت و دریافت فایل
  • محتوای فایل دانلودی:
    در قالب ppt و در 30 اسلاید، قابل ویرایش.